学校経営方針

(1）本県教育大綱の基本方針

　　未知の世界に果敢に挑戦する、夢と志あふれる「人財」の育成

　　１．ＧＩＧＡスクール構想の展開（「新たな推進計画」による教育DXの加速）

　　２．働き方改革の推進（「第２期プラン」の積極的展開）

　　３．ダイバーシティとくしまの実現（全国を先導する「ダイバーシティ」の取組加速）

(2）本校の教育目標

　ア　基本目標

　　　生命を大切にする心を育み、心豊かな人間を育成する。学ぶ意欲と熱意に応えて、多様な学習形態と学習機会を提供し、一人一人の生徒が主体的に学ぶことができる定時制・通信制教育を展開する。

　イ　重点目標（中期目標）

　①　基本的生活習慣を確立し、基礎学力を定着させるとともに、キャリア教育、体験的活動と教育的支援の拡充を図ることにより、社会的・職業的自立ができる生徒を育成する。

　②　人権教育、道徳教育、安全教育を推進し、人権尊重の精神を尊び、自主的・自立的に行動できる人間を育成する。

　③　目標に向かって地道に努力する生徒を育成し、一人一人の生徒の良さを積極的に見つけ、伸ばしていく学校づくりに努める。

　④　学校運営のビジョンを学校と保護者、地域や産業界の方々と共有し、互いにパートナーとして、連携・協働のもとに「社会に開かれた教育課程」の実現に向けた取組を充実させていく。

(3）本年度の重点目標

　ア　生徒の学びの充実

　　①　徳島県GIGAスクール構想の推進（教育DXを加速）

　　②　人権教育の充実（身近な人権課題を取り上げる）

　　③　特別支援教育の充実（ここのキャリア発達に応じた教育）

 　   ④　主権者、消費者教育の充実（成人年齢引下げに対応した教育）

　イ　教職員の資質向上

　　①  コンプライアンスの推進

　　　・信頼回復

　　　・わいせつ、ハラスメント行為の根絶徹底（生徒への性暴力等、職場のハラスメント行為）

　　　・高い倫理観、強い使命感の醸成

    　②  世代を見据えた人材育成

           ・校内研修の充実

　　　・チーム学校として年代を超えた学び合い

　　③　働き方改革の推進

　　　・第２期プランの積極的展開

　　　・ワークライフバランスがとれた働き方

　ウ　学校の特色化、魅力化（目指す学校像）

　　①　スクールポリシーの共有

　　②　積極的な情報発信

　　③　生徒、保護者が学びたい、学ばせたいと思う学校

　　④　地域から信頼され、愛される学校